箱包皮具行业办学成风人才培养被泛化行业动态-【zixun】

发布时间：2021-10-26 09:33:11 阅读：次来源：生物质颗粒机厂家

随着全球经济一体化的深入发展，人才不可复制的特点，使得人才的资源变得日益稀缺，处在急需转型和品牌发展中的中国皮革皮具行业，现在又一次面临着用人的问题，一直老生常谈的人才培养问题也就又一次成了众多的企业遇到的最大的困难。一时间人才培养问题被政府、行业组织、和企业纷纷关注！都说一个事物的发展，总是离不开事物所处的宏观环境人才的培养就成了现在这个行业急需发展和急速发展的一个事物。

然而，皮企的人才培养渐渐的似乎只是大家一窝蜂的办班办学、技能培训，这不得不让人担心这个行业人才培养处于被泛化和放空的危机中。

盲目跟风一窝蜂办学。

为了与国际接轨，企业对人才的渴求变得更为强烈。与其他行业不同的是，皮革业的人才具有培养周期长、专业性更高的特性，这也使得皮革行业的专业性人才在行业中显得尤为重要。特别是在近两年，皮革业在洗牌和转型过程中高技能创新人才的缺少成为很多企业发展的瓶颈，企业依靠当下少数大学或技术学院等途径来培养行业人才，还远不能满足业内需求。很多企业纷纷开始自己办班办学培养人才。

目前很多人认为企业大学是企业发展必不可少的战略，企业自办大学培养和提升内部人才，这是提升企业竞争力，同时也是体现企业实力的一种表现。企业自办大学就是企业管理统一标准化的方法。然而，专家和业内人士也指出，企业自办大学或商学院，有一定的条件和限制，要谨防企业" 一窝蜂" 赶潮流。现在有的企业忙于创业绩，没有时间、精力投入，也没有完善的策划，有的企业规模和用人量都有限，根本不足以支撑一所学校。广州红谷皮具公司品牌总监表示，企业自办大学" 门槛高",首先是投入大，其次企业需有一定的行业规模，对人才需求量庞大，像皮具企业，有些企业门店量仅有600 家，对人才培训需求量不足以支撑一所大学。

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