生物质颗粒机厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
生物质颗粒机厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

刀剪之都广东阳江逾七成企业遭遇用工荒0-【资讯】

发布时间:2021-07-21 16:47:38 阅读: 来源:生物质颗粒机厂家

春节过后广东部分地区出现的“招工难”现象目前仍在持续,招工补岗已成企业日常运营中的常态。中新社记者在广东阳江走访时了解到,当地企业目前在人力资源上面临的最大困境,是技工难请和普工难招。尤其是技能人才紧缺,逾七成企业“口渴”。

据受访的6家大中型企业介绍,春节过后很难招到当地的技能人才以及熟练工。虽然当地技工学校的毕业生供不应求,但留在当地企业就业的不足五成,外流现象较为突出。

由于技术工序把握着企业生产的命门,技工缺位导致不少企业春节后生产难以正常化,外贸型企业不得不理性面对一张张大大小小的订单。一些技工缺位现象严重的中小企业,为保证依约交货,不得不慎重接单。

相关调查数据显示,阳江市2011年高校、中职中技毕业生约3.2万人,而在当地和外地就业的各占一半。部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”并存的结构性矛盾依然突出。

据了解,阳江存在用工缺口的工种主要集中在熟练技工、普工和中高级管理、技术人才,尤其是技能人才供不应求,技能人才缺口近3000人。

受访企业反映,技工紧缺的企业主要集中在五金刀剪行业。阳江是“中国刀剪之都”,业内企业达1500多家,生产总量约占全国总产量的70%,出口量约占全国出口量的85%。如果全部企业的生产都能正常化,从业人员将超过15万。

阳江相关官方人士表示,企业薪酬偏低是造成招工难和留人难的最主要因素之一。为此,阳江大部分企业在近两年来都实施了加薪战略,涨幅普遍在10%至20%之间,技能类工人的月薪已普遍超过3000元人民币。

尽管如此,还是难解部分企业的用工之“渴”。对此,阳江市企业家商会方面表示,企业应对缺工现状的有效办法,除了以提薪的方式留人招人外,关键是要加快转型升级步伐,依靠先进的自动化生产提高产能,从而逐步减轻用工压力。

心力衰竭的治疗用药

儿童健脾粥

餐后两小时血糖高用什么药好